岗位职责

1. 1、协助上级建立、完善公司相关培训体系、制度及工作流程;
2. 2、根据公司现阶段经营管理策略开发、编制培训材料及培训课程;
3. 3、负责完成新员工岗前培训、衔接培训及其他方面的培训;
4. 4、培训效果的反馈与评估;
5. 5、其他上级领导安排的工作事务。

任职资格

1. 1、本科及以上学历；
2. 2、23-35岁之间，男女不限，做过催收行业的讲师优先；
3. 3、熟练运用PPT、excel等办公软件；
4. 4、较强的文字功底和语言表达能力，良好的人际沟通能力和理解能力；
5. 5、较强的责任心、沟通能力及服务意识。

薪酬福利（5-6K，具体以个人能力面议）

1. 底薪+绩效工资+五险+年度体检+带薪年假+周末双休+法定节假日休
2. 公司福利：节日礼品福利、团队聚餐、生日礼金、年度健康体检、法定节假日并享受国家规定的婚假、丧假制度等；带薪年假等

岗位职责

1. 1、招聘需求沟通，对岗位职责及人员需求有一定分析能力，能准确把握用人需求，保质保量地完成招聘目标；
2. 2、进行各个渠道简历初筛及电话初步面试，规范化组织复试，跟踪录用结果，发送录用offer，确保人员顺利入职；
3. 3、按照公司规定流程办理入职手续，并组织实施公司级入职培训；
4. 4、组织策划企业文化主题活动及员工关怀工作，促进员工对公司的归属感、团队合作精神，营造良好的文化和工作氛围；
5. 5、负责集团月度考勤报表的统计与制作，对考勤异常进行检查与跟进；
6. 6、其他人事类工作。

任职资格

1. 1、24-30岁，本科以上学历，2-3年人力资源工作经验，擅长招聘；
2. 2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
3. 3、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；
4. 4、具有良好的学习能力、分析及思考能力；
5. 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

薪酬福利（4.5-6K，具体以个人能力面议）

1. 底薪+绩效工资+五险+年度体检+带薪年假+周末双休+法定节假日休
2. 公司福利：节日礼品福利、团队聚餐、生日礼金、年度健康体检、法定节假日并享受国家规定的婚假、丧假制度等；带薪年假等

岗位职责

1. 1、起草起诉文件；
2. 2、进行案件证据收集、诉讼材料准备立案、案件代理；
3. 3、对所负责具体法律事务案件的跟进；
4. 4、办理公司其他法律事务；
5. 5、合同拟定和修改；
6. 6、领导交办的其他工作。

任职资格

1. 1、法律专业本科及以上学历；
2. 2、20岁以上；
3. 3、熟悉消费金融、小贷、银行、信托、抵押等金融行业优先；
4. 4、熟悉金融行业相关法律、司法解释；
5. 5、有处理相关民事诉讼、仲裁、实务经验的优先；
6. 6、持有律师证或通过法考者优先。

薪酬福利（5-8K，具体以个人能力面议）

1. 底薪+绩效工资+五险+年度体检+带薪年假+周末双休+法定节假日休
2. 公司福利：节日礼品福利、团队聚餐、生日礼金、年度健康体检、法定节假日并享受国家规定的婚假、丧假制度等；带薪年假等

岗位职责

1. 1、完成公司下达的电话营销任务；
2. 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3. 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4. 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5. 5、电话销售，无需外出，享受良好的工作环境。

任职资格

1. 1、20-30岁，具有销售经验优先；
2. 2、有较强的沟通能力，热爱销售工作；
3. 3、性格坚韧，思维敏捷，表达能力强，不怯场！上班时间：9:00-18:00。

福利待遇

1. 1、无责任底薪+提成 + 年终奖+其他福利；
2. 2、每周轮休2天，每天工作8小时，法定节假日正常放假；
3. 3、不定期组织团建活动，岗位晋升空间大；
4. 4、转正购买五险。

岗位职责

1. 1、负责广告位招商，市场开拓及谈判，合同签订，款项回收；
2. 2、多渠道收集潜在客户信息、开发新客户，深度挖掘客户需求，扩大客户广告投放范围，保持大客户的长期合作关系及合同续签；
3. 3、收集整理招商广告的投放信息、各项数据收集汇总，对数据进行分析，提供广告投放策略整改建议；
4. 4、行业及对手市场情况调查收集，并利用自己的专业性提出有效的竞争方案。

任职资格

1. 1、大专及以上学历，有2年以上同类型广告销售经验/拜访式销售经验；
2. 2、有独立分析市场、开发客户、谈判客户的能力，有较丰富的客户资源或某行业积累；
3. 3、热爱销售工作，拿得了高薪，吃得了苦；
4. 4、沟通能力强，具备一定抗压能力；
5. 5、主观能动性强，能主动思考发现解决问题。

岗位职责

1. 1、接受银行及金融机构的委托，按照相关要求的规范程序处理逾期客户相关事宜，指导客户合理还款，维护客户个人征信，降低银行及金融机构资产不良率。

任职要求

1. 1、20岁-40岁，大专以上学历，专业不限；
2. 2、具有电话营销、客户服务、银行信用卡销售、互联网金融等经验者优先；
3. 3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、良好的解决问题和抗压能力；
4. 4、人品端正，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神；
5. 5、无不良从业纪录，无不良征信记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。

薪酬福利

1. 1、薪资待遇：试用期保底工资3200，转正后无责任底薪+高额提成+现金奖+加班费，人均月工资8000+;
2. 2、办公环境：公司位于石桥铺，交通便利(地铁1号线4号出口约200米处) ;
3. 3、优厚福利：五险，带薪年假、产假、婚假、哺乳假等，享受各种节假日福利，部门不定期组织团建活动等；丰富培训：带薪培训，新员工培训、催收技巧培训，定期分享优秀经验，帮助员工成长；
4. 4、上班时间9: 00-18:00，午休1.5小时；
5. 5、职业规划：催收专员（初级/中级/高级）-组长-主管-经理。